这是延续千年、为更好乐业的安家理念。市住建局深入贯彻落实中央、省委和市委决策部署，在成都市加快建设全国创新人才高地过程中，始终将人才最关心的住房问题摆在首位，大力实施人才安居工程，推动实现各类人才住有所居、住有宜居，着力为各类人才营造无后顾之忧的创新创业就业环境。

截至目前

全市已规划建设人才公寓9.9万套、保障性租赁住房6.6万套(间)。

已为4万余名人才提供安居服务。“蓉漂”之后再无漂泊，人才安居已成为成都人才工作的一张靓丽名片，充分彰显了成都这座城市的爱才敬才之心和包容关怀的温度。

构建覆盖全面的安居政策体系

保障多元化住房需求

自2017年人才安居工程实施以来，不断优化完善人才安居制度体系，多措并举助力人才安居。

租售补并举对接多元化安居需求。持续优化完善政策，通过人才公寓优惠租售、企业自建人才住房、保障性租赁住房优惠租赁、发放产业园区从业人员租赁补贴、商品住房购房支持等5种安居保障方式，形成了覆盖全面的人才安居政策体系。符合条件的人才购买人才公寓可享受规定政策面积8.5折优惠，租赁满5年的按其贡献度可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业功能区就业的本科生、产业骨干人才，租赁保障性租赁住房可享受不低于住房租金25%的优惠，租赁市场房源可按照区域平均市场租金的一定比例领取租赁补贴，有效降低新市民、青年人的住房支出。经区(市)县政府、产业功能区管委会认定的人才购买商品住房可不受户籍、社保缴纳时限限制，让安居不再等待。

成华区梧桐栖人才公寓项目

“企业+人才”突出服务产业发展导向。聚焦产业发展核心功能需要，服务对产业发展和区域功能完善有重大支撑作用的重点企业和高校院所，采取“一企一策”方式打造个性化人才住房建设方案。根据企业贡献情况，为重大招商引资项目和总部企业定向提供人才公寓支持。在产业功能区起步发展核心区域，提前规划布局、有序建设人才住房项目，加大招商引资筹码、强化招才引智保障，确保重大产业项目能落地、快投建、早达产。目前，已在四川天府新区、成都高新区、双流区等区域，为京东方、中科院成都分院、中电子、中铁建、新疆广汇等重点企业(项目)及高校院所科研团队定向提供人才住房1.25万套，企业内部人才住房需求得到有序保障。

成华区梧桐栖人才公寓项目

高位推进项目建设和住房供给

加速实现安居乐业

实施人才安居工程近5年来，9.9万套人才公寓、6.5万套保障性租赁住房从规划图纸变为现实，充分展示了成都引育人才、礼遇人才、服务人才的决心和魄力。

金牛区梧桐集人才公寓项目

高标准构建长效机制。按照全市统筹、分区实施、产城融合、职住平衡的原则，有序推进人才公寓和保障性租赁住房建设。构建以人才公寓满足优先优惠购房需求、以保障性租赁住房满足阶段性优惠租赁需求的人才住房供给体系，测算2022年、2023年人才公寓年均供应量不低于2万套。制定人才公寓和保障性租赁住房长期建设规划，“十四五”期间计划筹集建设保障性租赁住房30万套(间)，根据人才安居需求合理规划建设人才公寓，通过政府主导、多主体参与、市场化运作，形成供应类型丰富、供应时序灵活的人才住房建设长效机制。

金牛区梧桐集人才公寓项目

高质量推进项目建设。制定人才住房建设标准和保障性租赁住房建设导则，邀请国内外知名设计公司参与人才公寓和保障性租赁住房规划设计，实行装配式绿色施工。创新实施商品住房配建为主、国有企业集中新建为辅的人才公寓建设模式，通过轨道交通综合站点和产业功能区周边优质土地配建人才公寓，以市场化方式筛选实力开发企业参与人才公寓建设，进一步增加人才公寓供应点位和品类，拓宽人才选择面。

充分考虑新市民、青年人群体支付能力，合理确定人才公寓和保障性租赁住房户型面积，明确人才公寓项目90平方米以下户型住房占项目住房总套数比例不低于20%，保障性租赁住房最大不超过90平方米，其中70平方米以内户型占比原则上不低于项目总住房套数的80%。

全市首个人才公寓项目——锦江区锦城峰荟

高水平营造宜居环境。推进人才公寓和保障性租赁住房规模化建设同时，围绕加快建设践行新发展理念的公园城市示范区，着力打造宜居宜业环境，注重社区小配套服务与区域大配套资源深度结合，项目内智慧云物业等有效提升服务水平，入户会客厅、胶囊健身房、慢跑环形道、儿童游乐场等设施齐备;项目外精心谋划社区业态，构建“15分钟公共服务圈”，社区医疗、教育、商业和政务服务等配套齐全，为人才提供舒适便捷的生活服务。

提供便捷高效的安居服务

彰显尊敬关怀的价值理念

“人才之事无小事”，成都以积极、主动、高效的安居服务让人才心有所归。

安居服务“一网通办”。构建人才安居服务网站，集成安居资格申请、安居项目展示、安居政策公告等功能，实现安居服务“一网通办”。联合市委组织部、市经信局、市教育局、市人社局等13个职能部门建立安居资格协同审核机制，实行“一个系统、信息共享、并联审批、限时办结”，持续提升人才安居服务质量和效率，实现安居资格从申请到取得15天内完成。在住房交易办事窗口单独设置人才绿色通道，提升人才办事效率，体现人才礼遇。

成都人才安居服务网

增强安居服务到达性。将人才安居服务网与蓉城人才综合服务平台、成都市人才服务中心、天府市民云等网站、APP有效链接，加强安居政策宣传。以产业功能区为单位，组织专场政策推介活动，走进企业送政策、送服务，提升安居政策知晓度。将人才购房资格认定权限由各区(市)县政府延伸至各产业功能区管委会，进一步提升人才安居的便利度和可及性。针对“天府英才卡”“蓉城人才绿卡”持卡人、产业龙头企业等重点企业高级管理人才制定商品住房购房专项服务，全市已有2.2万名人才取得商品住房购房支持。

创新安居服务模式。在全国率先推行“先安居后就业”，研究生及以上学历人才来蓉前即可申请安居资格，来蓉工作即可享受安居支持，进一步强化人才吸引力。目前，已有1万余名人才通过成都人才安居服务网进行安居资格预申请。

成都正沿着习近平总书记所指引的方向，尽最大努力保障新市民、青年人才住房需求，继续谱写“安居中国”成都篇章。

来源 | 锦观新闻

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